Nous prêtons attention à la capacité professionnelle de chaque employé, afin qu'il puisse résoudre rapidement les problèmes des clients lorsqu'ils sont confrontés à des clients. Nos vendeurs doivent donc connaître nos boîtes à lunch sur le bout des doigts. Grâce à la formation du personnel de vente, ils peuvent résoudre tous les problèmes du client du premier coup et gagner du temps. En même temps, cela permet également aux nouveaux employés de se développer rapidement au sein de l'entreprise.

De temps en temps, nous organiserons une réunion d'échange et de partage d'employés, le but est de fournir une plate-forme aux employés de BOX pour communiquer et apprendre, pendant cette période, ils peuvent partager leurs connaissances et leur expérience et se développer rapidement.

BOX Household est également prêt à investir du temps et de l'énergie pour les nouveaux employés afin de les aider à grandir. Nous voulons que chaque employé apprenne quelque chose en travaillant chez BOX.

La direction a également besoin d'une formation rigoureuse.